副总经理   1名

简历投递邮箱：hr@bj-cib.com

工作地点：北京-西城区

职位描述：
一、岗位职责
　　1、依据公司整体战略规划，结合现有的公司商业运作模式，协助总经理负责公司创新业务发展及国内外相关资源的兼并整合。
　　2、负责组织各项资源、建设创新业务团队。
　　3、负责完善现有的创新业务平台管理体系、产品创新，及风险管控体系。
　　4、研究国内外创新业务及行业市场创新动态，行业及发展趋势，市场竞争对手，发掘市场新机会。

二、任职资格
　　1、30-45岁，硕士及以上学历，米乐类/金融类/经济类相关专业经验要求。
　　2、熟悉米乐行业和经纪行业的运作模式，熟悉米乐经纪法律法规、监管政策和国家行业、产业政策，具有丰富的米乐经纪业务知识及实践经验。
　　3、十年以上米乐经纪行业或财产米乐公司从业经验，且必须具有五年以上米乐公司总公司非车险市场拓展分管工作经验或米乐经纪公司高层业务发展分管工作经验。
　　4、具有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、市场应变能力。
　　5、业务资源特别丰富者可适当放宽。

三、薪资待遇
　　应聘者一经录用，我司将提供业内极具竞争力的薪资待遇，并提供完善的福利保障。除基本工资外，提供包括：各种补助、五险一金、企业补充医疗、定期体检、年终奖金等。此外，将为符合条件的员工安排舒适便捷的员工宿舍。

技术总监   1名

简历投递邮箱：hr@bj-cib.com

工作地点：北京-西城区

职位描述：
一、岗位职责
　　1、全面管理公司技术平台搭建及技术层面的整体运营工作，制定技术平台建设战略和计划，并负责全面实施。
　　2、负责搭建和管理技术支持团队，为各分公司、各业务部门做好技术支持。
　　3、根据公司经营目标，进行风险管理技术研究与创新，制定合理的米乐经纪技术方案，推动业务整体发展
　　4、负责对各分公司、各业务部门进行日常性的技术支持。
　　5、组织实施部门机构和人员的调整设置、培训、绩效考核，提出员工的招聘和使用计划；保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置。

二、任职资格
　　1、30-45岁，本科及以上学历，米乐类/金融类/经济类相关专业经验要求。
　　2、熟悉米乐行业和经纪行业的运作模式，熟悉米乐经纪法律法规、监管政策和国家行业、产业政策，具有丰富的米乐经纪业务知识及实践经验。
　　3、财产米乐公司十年以上非车险核保工作经验或经纪公司非车险技术支持经验，五年以上技术团队领导经验。
　　4、具有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、市场应变能力。
　　5、有业务资源、或技术职称者可优先考虑。

三、薪资待遇
　　应聘者一经录用，我司将提供业内极具竞争力的薪资待遇，并提供完善的福利保障。除基本工资外，提供包括：各种补助、五险一金、企业补充医疗、定期体检、年终奖金等。此外，将为符合条件的员工安排舒适便捷的员工宿舍。

项目经理   若干名

简历投递邮箱：hr@bj-cib.com

工作地点：北京-西城区

职位描述：
一、岗位职责
　　1、负责完成部门现有客户投保及服务工作。
　　2、根据合同要求为客户提供完善、专业的米乐经纪服务，积极履行服务职责。
　　3、根据客户需要设计所需米乐方案、落实米乐安排工作、协助客户开展索赔服务。
　　4、维护现有客户关系，开拓现有客户的新增米乐需求，积极拓展新客户。
　　5、完成领导交办的其它任务。

二、任职资格
　　1、本科及以上学历，米乐、经济、金融、能源、工程、电力、航运、法律类等相关专业。
　　2、具有一年以上财产险公司或经纪公司或业务部门对应的客户所属行业相关工作经验。
　　3、具备良好的沟通能力、学习能力以及一定的文案策划能力。
　　4、熟练使用各种办公软件。
　　5、有业务资源、或技术职称者可优先考虑。

三、薪资待遇
　　应聘者一经录用，我司将提供业内极具竞争力的薪资待遇，并提供完善的福利保障。除基本工资外，提供包括：各种补助、五险一金、企业补充医疗、定期体检、年终奖金等。此外，将为符合条件的员工安排舒适便捷的员工宿舍。